JYSK nagradio zaposlenike u BiH: 500.000 KM za najbolje rezultate

0
179
Ulaganje u zaposlenike na vrhu prioriteta JYSK-a: Najbolji timovi nagrađeni velikim bonusima

Danski lanac za namještaj i opremanje doma, JYSK, još jednom je dokazao svoju posvećenost zaposlenicima u BiH isplatom bonusa u iznosu od gotovo 500.000 KM tokom 2023/2024. finansijske godine.
Uz to, nedavno ga je časopis TIMES proglasio jednom od najboljih svjetskih kompanija, a ponovo se našao i na prestižnoj Forbesovoj listi najboljih poslodavaca, što potvrđuje JYSK-ov status jedne od najpoželjnijih radnih sredina,kako na globalnomnivou, tako i na tržištu BiH.
JYSKovi zaposlenici u prodavnicama nagrađeni su izdašnim bonusima koji su veći u odnosu na prethodnu finansijsku godinu za 32 posto. Među njima, prodavnica sa najvišim prometom ostvarila je bonus ukupne vrijednosti od 41.500KM. Takav finansijski poticaj ne samo da motiviše zaposlenike, već i stvara snažan timski duh koji doprinosi vrhunskoj usluzi i zadovoljstvu kupaca.
Igor Opačić, Retail Manager i član Uprave JYSKa u BiH i Sloveniji, naglašava važnost ulaganja u zaposlenike kroz kontinuirane edukacije, profesionalni razvoj i ugodno radno okruženje. “Našim zaposlenicima pružamo prilike za napredovanje i bonus u skladu s ostvarenim rezultatima, bez ograničenja samog iznosa bonusa. Na ovaj način njegujemo izvanredan timski duh u kojem svaki član doprinosi zajedničkom uspjehu”, izjavio je Opačić, posebno istaknuvši uspjeh prodavnica u Lazarevu u Banja Luci, na Stupu u Sarajevu, te u Čitluku, koje su ove godine nadmašile očekivanja.
Prodavnica u Banja Luci, prema visini isplaćenog bonusabila je najuspješnija u 2023/2024. finansijskoj godini, dok je prema ostvarenim rezultatima prate timovi iz prodavnica u Sarajevu i Čitluku.
JYSK kontinuirano radi na stvaranju inspirativnog radnog okruženja, redovno nagrađujući zaposlenike ne samo finansijski, već i zajedničkim druženjima te uključivanjem u razne sportske i društveno odgovorne projekte, a nedavno je uveo i Wellbeing – JYSK life club projekt.
“Zaposleni predstavljaju ključ uspjeha kompanije i zato je jako važno da imaju zdrav balans između privatnog i poslovnog života. Velika pažnja posvećuje se tome da se svaki član tima osjeća osnaženo, cijenjeno i motivisano“, istaknuo je Opačić.
Podsjetimo, prva JYSK prodavnica otvorena je u Danskoj 1979. godine, a danas ova uspješna kompanija posluje u 48 zemalja s 3.500 prodavnica. U BiH, JYSK uskoro planira otvorenje svoje 31. prodavnice i trenutno zapošljava više od 230 zaposlenika.