Atlantic Grupa je u prvoj polovini 2025. godine zabilježila prihod od prodaje u iznosu od 559,5 miliona eura, što u odnosu na isti period prošle godine predstavlja rast od 9,2%. Dobit prije kamata, poreza i amortizacije (EBITDA) iznosi 50,7 miliona eura, što je pad od 11,7%, dok je neto dobit pala 39,4% i iznosi 14,8 miliona eura.
“Atlantic Grupa u prvom polugodištu 2025. nastavlja ostvarivati odlične prodajne rezultate usljed rasta prihoda u gotovo svim poslovnim i distribucijskim područjima te na svim važnijim tržištima. Uprkos snažnom rastu prihoda, profitabilnost je pod pritiskom zbog rekordnih cijena sirove kafe i kakaa, kao i svjesnih ulaganja u zaposlenike i brendove, s ciljem dugoročnog rasta“ , kazao je predsjednik Uprave Atlantic Grupe, Emil Tedeschi.
Istakao je da njihova dva nova brenda, DoNatural i Lemonish, ostvaruju odlične tržišne rezultate, a proširilu portfolio inovacijama poput Smoki Proteina i Argeta Snacka. “Obavezujućom ponudom za kupovinu kompanije Osem i brenda Kekec te prodajom proizvodnje i brenda Montana strateški smo se usmjerili na osnaživanje naših temeljnih kategorija. Izdali smo i nove korporativne obveznice u iznosu od 80 miliona eura, čime potvrđujemo stabilnost i dugoročnu orijentaciju”, izjavio je Tedeschi.
Pića, Donat i Kafa prednjače u rastu
U prvom polugodištu 2025. najznačajniji rast među Strateškim poslovnim područjima (SPP) ostvarili su Kafa (+27,1%), Donat (+14,5%) i Delikatesni namazi (+13,6%). Kafa, kao najveća pojedinačna kategorija, čini 25,4% ukupnog prihoda.U segmentu distribucije, najviši rast zabilježen je u Strateškom distribucijskom području (SDP) Srbija (+25,2%) i Sjeverna Makedonija (+13,9%).
Na najvećem tržištu, Hrvatskoj, ostvaren je rast prodaje od gotovo 6%, čime je dodatno učvršćena tržišna pozicija. U ukupnoj prodaji Atlantic Grupe, vlastiti brendovi učestvuju s 64,9%, apotekarsko poslovanje s 8,9%, dok principalski brendovi čine 26,2% prihoda.
Postignuća u održivosti i ljudskim potencijalima
Osim navedenih inovacija u proizvodnom portfoliju Atlantic Grupa je u prvoj polovini 2025. ostvarila niz prepoznatljivih postignuća u područjima upravljanja ljudskim potencijalima, energetske učinkovitosti i održivosti.
U Bosni i Hercegovini je proglašena jednim od tri najpoželjnija poslodavca prema istraživanju portala Moj Posao.ba, provedenom među 35.000 ispitanika. Kompaniji je ponovno dodijeljen certifikat EqualPay Champion, čime je potvrđeno da je razlika u platama između žena i muškaraca svedena na 1,09%, dok žene čine 53% menadžmenta. AtlanticovaTrade Akademija na konferenciji HR Dayspo prvi put je nagrađena zlatnim priznanjem za izuzetna postignuća više od 60 internih instruktora i preko 1400 članova prodajne snage uključenih u edukacije.
Atlantic Grupa takođe je osvojila nagradu za energetski najučinkovitije preduzeće u Sloveniji, zahvaljujući mjerama koje su dovele do 30% manjeg utroška električne energije po toni proizvoda Argete i ukupno 11% smanjenja potrošnje energije.
Inicijativa Innowave uključila je više od 80% zaposlenika Argete koji su u 30 dana predložili 30 rješenja za unaprjeđenje radnog okruženja, a projekt je nagrađen uglednim priznanjem Zlata praksa. Apotekarski lanac Farmacia, osvojila je treće mjesto na konkursu HealthComm Awards za projekat ‘Baza medikacijskih pogrešaka’ u kategoriji promocije zdravlja i dobrobiti.
