U organizaciji Telemach fondacije i kompanije Telemach BH, na Bjelašnici je 21. i 22. septembra održan prvi Job Lab Summit, vrhunac Job Lab programa karijernog savjetovanja, koji je u proteklih pet godina pohađalo više od 3000 srednjoškolaca iz 74 grada i 156 srednjih škola širom Bosne i Hercegovine.
U dinamičnoj i inspirativnoj atmosferi, ovaj događaj je okupio 50 najuspješnijih polaznika pomenutog programa. Seriju coaching radionica i mentoringa na temu ključnih vještina su implementirali svjetski eksperti iz BiH i regije – Jasmin Alić, Marija Sinanović, Aleksandar Mastilović, Andrej Madunić i Hajdi Mostić, uz podršku partnera Job Lab programa, Inkubatora društvenih inovacija MUNJA.
Polaznici su dobili jedinstvenu priliku za usavršavanje kompetencija analitičkog i sistemskog razmišljanja, profesionalnog socijalnog networkinga, AI pismenosti, fleksibilnosti, agilnosti i samosvjesnosti.
“Nakon pet godina, organizacijom JobLab Summita, odlučili smo da proslavimo rezultate našeg programa, kao i uspjehe 50 najaktivnijih polaznika, danas uspješnih studenata, poduzetnika i aktivnih srednjoškolaca. U cilju približavanja ključnih vještina potrebnih za buduće tržište rada, pozvali smo i eksperte svjetskog ranga koji dolaze iz BiH i regiona kako bismo inspirisali mlade, dali im priliku da upoznaju ove ljude, razumiju njihov put do uspjeha, dobiju first-class coaching i, nadamo se, uspostave mentorske odnose u budućnosti”, izjavila je Hajdi Mostić, predsjednica UO Telemach fondacije.
Aleksandar Mastilović, međunarodni konsultant za digitalnu transformaciju i vještačku inteligenciju i jedan od predavača na Summitu, istakao je vrijednost Job Lab programa za savladavanje promjenjivog tržišta rada te napredak šire zajednice.
“Na Summitu smo govorili o tehnološkim trendovima, vještačkoj inteligenciji i svemu što je vezano za digitalnu transformaciju kako bi mladima pružili podršku u trenucima kada imamo jednu vrstu turbulencije na tržištu rada”, kazao je Mastilović.
Na ovom događaju predstavljena je Alumni mreža Job Lab programa, koja omogućava mladima da održe kontinuitet usavršavanja, prenose znanje, dobijaju mentoring i razmjenjuju iskustva čime se osigurava da kompetencije koje dobiju tokom Job Lab radionica i studijskih posjeta nastavljaju razvijatiu lokalnim zajednicama. Učesnica Summita i alumnistica Nevena Đenadija istakla je važnost ličnog zalaganja i iskorištavanja prilika, naglašavajući da je Job Lab program pružio upravo takvu šansu.
U okviru prvog Job Lab Summita organizirano je i takmičenje ‘Casestudy challenge’. Članovi pobjedničke ekipe, koju čine Aida Balihodžić, Kenan Mujkić, Ena Ramić, Emin Smailbegović, Han Hodžić, Magdalena Borovčanin i Adnan Rotić, dobit će ekskluzivnu priliku da se uključe u dinamično poslovno okruženje kompanije Telemach BH, gdje će upoznati menadžerske prakse i strateške procese koji oblikuju savremeno poslovanje.
Organizacijom Summita, kompanija Telemach BH i Telemach fondacija potvrđuju dugogodišnju posvećenost obrazovanju, razvoju vještina i osnaživanju mladih, s ciljem da ih podrže u izgradnji uspješnih karijera i kreiranju bolje budućnosti za cijelo društvo.
“Drago mi je što upravo kroz prvi Job Lab Summit možemo okupiti najuspješnije srednjoškolce iz cijele BiH, pružiti im znanja i vještine za dalji razvoj te im omogućiti da ostvare svoj puni potencijal“, poručio je Admir Drinić, generalni direktor kompanijeTelemach BH.
